台灣困境/勞動參予率探討 @ [世界公民運動]李東昇的新家

答：我國就業者之定義係參採國際勞工組織（ILO）之規定，與世界各主要國家勞動力調查公布之就業者定義相同，即凡在調查資料標準週（每個月含15日之一週）內，年滿15歲且符合下列情形之一者：(1)從事有酬工作（不論時數多寡），或每週工作15小時以上之無酬家屬工作；(2)有工作而未做之有酬工作者；(3)已受雇用領有報酬但因故未開始工作者，視為就業者。

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何謂失業？

答：我國失業者之定義係參採國際勞工組織（ILO）之規定，與世界各主要國家勞動力調查公布之就業者定義相同，即凡在調查資料標準週內，年滿15歲且同時符合(a)無工作、想工作；(b)正在找工作或已找工作正在等待結果；(c)隨時可以開始工作者，視為失業者。

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何謂民間人口？何謂勞動力？何謂非勞動力？

答：

(1)民間人口：15歲以上本國人口扣除武裝勞動力（現役軍人）、監管人口與失蹤人口後即為民間人口，包含勞動力與非勞動力。外籍人士、外勞及尚未取得中華民國國籍之外籍配偶，非本國人口。
(2)勞動力：年滿15歲可以工作之民間人口，包括就業者及失業者。
(3)非勞動力：年滿15歲不屬於勞動力之民間人口，包括因就學、料理家務、高齡、身心障礙、及

想工作而未找工作及其他原因等而未工作亦未找工作者。

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何謂失業率？如何計算？與廣義失業率有什麼不同？

答：

(1)失業者在勞動力中所占之比率稱為失業率。計算方法如下：

失業率（%）=失業者/勞動力*100%
=失業者/（失業者+就業者）*100%

(2)廣義失業率較失業率多納入了非勞動力之中的「想工作而未找工作且隨時可以開始工作者」，即

（失業者+想工作而未找工作且隨時可以開始工作者）
廣義失業率(%)= ──────────────────────── *100%
（勞動力+想工作而未找工作且隨時可以開始工作者）

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請先參看:

•台灣女性勞動參與率全球35名超越日韓 勞動參予率探討 Part 1

籌組[中年失業聯盟](中年男子團結起來)

也請參看下列文件:

主計處研究國人工作與退休現況分析

http://www.dgbas.gov.tw/public/Data/6811548471.pdf

中研院男性勞動參予之研究

http://www.sinica.edu.tw/econ/publication/tefp/37-1/1.pdf

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[請先參看新聞,但是大多數媒體都漠視]

2006 年 2 月 15 日

(繼續閱讀...)

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個人分類：台灣困境/勞動參予率探討

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Jun 16 Sat 2007 15:20
台灣女性勞動參與率全球35名超越日韓勞動參予率探討 Part 1

[李東昇的意見]很好!

但是台灣男性勞動參與率呢?

•男性勞動參與率降到新低! (67.62%) 勞動參予率探討 Part 2

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台灣女性勞動參與率全球35名超越日韓

【中央社╱台北十四日電】 2007.06.14 05:43 pm

行政院經濟建設委員會表示，在職場就業機會增加下，自2001年台灣「女性占勞動力人口比率」一路提升，至2006年女性勞參率42.45%，世界排名提高至第35名，並超越日本及南韓。

經建會今天公布「台灣婦女人力運用效率逐年提升」分析報告。

經建會表示，台灣女性勞動力參與率在國際比較過去偏低，因此如何創造適合女性就業的職場環境，有效開發並整合婦女能力，以提升婦女人力運用效率，一直是人力發展政策努力的目標。

由於受到低生育率及高齡化的影響，經建會認為，提高女性勞參率來增加勞動力，是較穩定的勞動供給來源，行政院相關部會積極進行各項提升婦女人力運用計畫，包括協助婦女創業的「創業鳳凰─婦女小額創業貸款計畫」及「縮減婦女數位落差試辦計畫」等，對勞動市場發展有所助益。

據瑞士國際管理學院 (IMD)資料顯示，自2001年至今，台灣女性勞參率由40.45%，至2006年提高至42.45%，世界排名自38名提高至35名，在亞洲國家中低於泰國、香港、新加坡，但領先日本及韓國。

一般而言，婚育會影響女性勞動參與意願，使正值婚育年齡的30、40歲女性勞參率下降，但當社會對兩性差別待遇的態度和制度得到改善，有助職業婦女兼顧家庭。

觀察台灣自1936至1980年間每隔5歲組在20歲後的世代勞參率表現，可發現後一世代明顯超越前一世代於同年齡時的勞參率，換句話說女性勞動參與意願是一代高於一代的。

其中觀察1980至2006年台灣有偶婦女子女年齡別勞參率變動趨勢，無論有無子女其勞參率長期均呈上升趨勢，其中有6歲以下小孩的婦女勞參率相較於1980年的26%，至2006年已提高2倍達56%，且多數會在子女進入學校教育後返回職場。

【2007/06/14 中央社】