台北市教師會聲明稿
發稿日期970314
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針對台北市中山國中蕭曉玲老師被校方以「行為不檢」為由解聘，經臺北市政府審議教師不續任評議小組會議決議予以解聘一事，本會表達以下聲明：
1.對於校園內疑似不適任教師之處理，本會向來秉持勿枉勿縱之理念，蕭師此一事件亦同，此合先敘明。惟本案之相關資訊、證據並未充分、透明，在校方婉拒本會居中協助之情況下，單就媒體報導，本會實難論斷孰是孰非。
2.本會尊重臺北市政府審議教師不續任評議小組會議之決議，然在未進一步釐清行政程序是否周全、事證明確與否之前，本會將視需求協助蕭師進行後續法律救濟程序，以維護法治國家人民的法定基本救濟權益。
3.教育局公開表示，校方調查蕭師於2004年起即有教學不力事實，嚴重影響學生受教權益，甚至到了必需解聘的程度；如其為真，校方竟坐視四年而不作為，顯然該校有極為明顯的行政怠惰及校長不適任問題，本會強烈要求教育局應立即啟動不適任校長處理機制，懲處該校校長，以昭公信。
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台北市教師會政策部黃志宏
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25960780-109
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請參看:
•針對蕭曉玲老師解聘案-人本教育基金會 新聞稿
•針對蕭曉玲老師解聘案-台北市教師會聲明稿
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• 蕭曉玲老師給輔導小組的公開信(全文轉載 from 蕭曉玲老師本人)
• 有關台北市丁文玲督學到校調查之說明 from 蕭曉玲老師
•人本教育基金會聲明稿－對蕭曉玲老師遭解聘聲明(人本基金會追蹤全國不適任老師處理現況)
•我所認識的蕭曉玲老師 from 人本/蕭逸民
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