[李東昇的意見]趕快把台商找回來!
請參看: •營所稅降到15%,台灣會怎樣?! (論 降稅 及 中國台商超國民待遇消失 之對策)
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中國時報 2008.01.22
經營不下去 五百家台資撤離東莞
中央社
伴隨今年一月一日新勞動合同法實施以及稅務、環保等七大新政策的施行，再加上東莞力推企業「雙轉型」的壓力下，東莞外企產業開始出現大規模搬遷的現象。據東莞台商透露，去年底迄今不到四個月，已經有五百家台資企業搬離東莞。
廣州「南方都市報」報導，去年十月以來，東莞製鞋、傢具等傳統企業出現罕見的大規模轉移。二零零七年前三季，廣東已有大約千家鞋廠及相關配套的企業關門或者外遷，其中大部分為台資企業。
東莞台商協會一名幹部表示，東莞台商已經有五百多家搬離東莞，最近幾個月台商企業關門倒閉現象情況特別嚴重。
在東莞厚街做女鞋出口的王姓台商指出，撤出東莞的傳統企業一般遷往江西、湖南等中部地區，也有的遷往越南、泰國等，有一些實力較好的台商則轉戰大陸內銷市場。
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中國時報 2008.01.18
中國台商超國民待遇將結束如何轉型受關注
中央社
中國今年一月一日開始實施兩稅合一（內外資企業均為百分之二十五），台資企業所享有的超國民待遇也結束，據報導，如何扶持引導台資企業調整轉型、重新佈局，是中國當局目前面臨的重要課題。
據「中新社」報導，數據顯示，中國是台灣對外投資的最大目的地，投資比例幾乎達到台商對外投資的三分之二。
報導說，目前在中國投資的台商和台企幹部有一百萬人。在廣東和上海，形成大、中、小型兼備，上、中、下游俱全的台商投資群。這種台資企業投資群的形成和產業鏈的整體性遷移，顯示中國對台資的巨大磁吸作用。
報導引述台盟福建省委員會一名委員談話表示，台商投資中國獲益最大的是台灣本土的投資者，中國對台商實施「同等優先、適當放寬」原則，在稅收、用地等方面給予很大優惠，並提供低成本勞力，在台商獲取利潤的同時，中國僅收取優惠條件下的稅收。
這位人士表示，台商投資中國，兩岸經濟依賴度的加大，對於兩岸合作交流和維護台海和平也起了正面的作用。
據報導，一位福建省政協委員建議，應充分利用兩稅並軌過渡期的優惠政策，促進台資企業轉型發展，扶持、引導台資企業，尤其是中、小型台資企業整合資源，向高新技術企業、環保型企業轉化；同時，利用新稅法鼓勵農、林、牧、漁發展的相關條款，促進台資農業的發展。
[李東昇的意見]趕快把台商找回來!
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2008.01.19
中國勞動法可能觸發大陸外商撤資裁員潮
中央社
中國勞動合同法今年元旦實施後，由於企業勞動成本大幅增加，引發中國外資企業出現撤資及裁員潮，部份外資企業乾脆將中國生產基地搬遷至以越南為中心的東南亞國家。
在勞動法實施之前，韓國 LG 電子中國公司率先於二零零七年六月辭退中國各地分公司工作五至九年的老員工，並以合同到期後不再續簽為由不給予離職補償，以迴避勞動法工作十年員工要簽永久合同及增加離職補償金的規定，從而掀起中國外資企業裁員的一場風波。
全球最大連銷零售企業、美國沃爾瑪（台灣稱威名)百貨全球採購中心隨後於去年十月將上海、深圳、東莞及福建省莆田市四個分部的一百一十名員工裁退；其後美商肯德基廣州餐廳也辭退一批工作五至十年的老員工。
也有外資企業透過與員工重新簽約的方式，將老員工變成新員工，以規避新法實施後對老員工的保障。其中法國家樂福中國總公司在去年底與四萬餘名員工重新簽訂合同，除了工作超過十年的員工簽訂無固定期限勞動合同之外，其他員工不論工齡長短、合同是否到期，一律要先辭職，然後再與公司簽訂一份為期兩年的新勞動合同。
此外，部份外商企業也藉著勞動法掀起漲價潮。其中德國西門子中國分公司以「新勞動合同法實施帶來勞動力成本上升」為理由，從今年一月四日起將冰箱、洗衣機兩大品類產品出廠價提高百分之三至百分之五。
新的勞動法實施後，也促使中國的外資勞力密集型加工企業撤資外移，將中國工廠搬遷至生產成本比中國低百分之十五至三十的越南及柬埔寨，撤資的外資企業以日本及南韓居多。
日本數位相機廠商奧林帕斯宣布將於二零零九年之前在越南興建新的數位相機工廠，並把深圳和廣州的兩家工廠整合為一，並關閉其中一家工廠，將部分生產線轉移到越南。
此外，日本最大的服裝零售商優衣庫（UNIQLO）也宣布到二零零九年，將中國生產的產品比率從百分之九十減少至百分之六十，同時將在越南和柬埔寨等東南亞國家的生產比例提高到百分之三十。
韓國貿易投資振興公社發布的報告指出，過去韓國對外投資主要集中在山東省及吉林省，當中百分之九十五是勞力密集型出口加工企業，隨著中國勞動成本的提高和投資優惠政策的減少，目前韓國企業投資趨勢正向以越南為中心的東南亞國家轉移，相信越南有機會取代中國成為韓國企業海外投資的最愛。
目前中國大陸有近兩萬家韓國企業，其中上海有韓國企業三千兩百家及八萬名常住韓國人。南韓駐上海總領事館接受中央社查詢時表示，上海的韓國企業也有撤資現象，但沒有具體的統計數字。
