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[李東昇的意見]很好!

但是台灣男性勞動參與率呢?

男性勞動參與率降到新低! (67.62%) 勞動參予率探討 Part 2

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台灣女性勞動參與率全球35名 超越日韓

【中央社╱台北十四日電】 2007.06.14 05:43 pm


行政院經濟建設委員會表示,在職場就業機會增加下,自2001年台灣「女性占勞動力人口比率」一路提升,至2006年女性勞參率42.45%,世界排名提高至第35名,並超越日本及南韓。

經建會今天公布「台灣婦女人力運用效率逐年提升」分析報告。

經建會表示,台灣女性勞動力參與率在國際比較過去偏低,因此如何創造適合女性就業的職場環境,有效開發並整合婦女能力,以提升婦女人力運用效率,一直是人力發展政策努力的目標。

由於受到低生育率及高齡化的影響,經建會認為,提高女性勞參率來增加勞動力,是較穩定的勞動供給來源,行政院相關部會積極進行各項提升婦女人力運用計畫,包括協助婦女創業的「創業鳳凰─婦女小額創業貸款計畫」及「縮減婦女數位落差試辦計畫」等,對勞動市場發展有所助益。

據瑞士國際管理學院 (IMD)資料顯示,自2001年至今,台灣女性勞參率由40.45%,至2006年提高至42.45%,世界排名自38名提高至35名,在亞洲國家中低於泰國、香港、新加坡,但領先日本及韓國。

一般而言,婚育會影響女性勞動參與意願,使正值婚育年齡的30、40歲女性勞參率下降,但當社會對兩性差別待遇的態度和制度得到改善,有助職業婦女兼顧家庭。

觀察台灣自1936至1980年間每隔5歲組在20歲後的世代勞參率表現,可發現後一世代明顯超越前一世代於同年齡時的勞參率,換句話說女性勞動參與意願是一代高於一代的。

其中觀察1980至2006年台灣有偶婦女子女年齡別勞參率變動趨勢,無論有無子女其勞參率長期均呈上升趨勢,其中有6歲以下小孩的婦女勞參率相較於1980年的26%,至2006年已提高2倍達56%,且多數會在子女進入學校教育後返回職場。

【2007/06/14 中央社】


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男性勞動參與率降到新低! (67.35%) 勞動參予率探討 Part 2
台灣女性勞動參與率全球35名 超越日韓 勞動參予率探討 Part 1

 

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請參看我這個系列,完整的評論跟分析!

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馬:主打經濟,對! 但是,怎麼打? 別亂搞,否則不一定會贏,好嗎?

[李東昇的簡要建議] 

 1.兩岸問題,國際地位,國家認同:保持現況就是最佳策略

    (能保持現狀已經萬幸!別妄想更好! 反之,現況也沒什麼不好! 別亂扯唱衰!)

2.經濟政策: 別搞實體中心,台灣做不到! (台灣該是 多元文化的融合中心)

3.經濟發展: 別亂吹噓! 維持穩定的經濟成長率(4.5%~5%)才是最佳策略!

   (別聽假學者亂扯什麼 讓台灣年年經濟成長率6%一類的亂吹!

    更不要隨便把台灣這七年說的像地獄一樣! 持平的看待真相,可以嗎?)

4.台灣定位: 不是跟新加坡,韓國,香港,中國競爭! 而是做他們做不到的!!!

參看: 敬請轉傳 台灣實業計劃初探 
請點選這裡 http://bloguide.ettoday.com/alexandros/textview.php?file=0000022555 

 

 

 

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