[李東昇的意見]請看下列這份文件
http://www.stat.gov.tw/public/Attachment/4102910313871.doc
勞動力參與率之趨勢分析
我先簡單講出結論:
台灣勞動參與率 太低 的主因:
太晚就業,太早退休!
由於大多數人都選擇 升學,因此 大多數人 23~25歲以後,才開始就業
但是 太早退休!
注意 一部分是 真正的退休 50~55 歲, (跟國外不同的是 真的退出社會了!)
另一部分是 自行創業(30~35歲,然後 事業失敗或停滯 約 40~45歲)
然後就變成 非勞動力 了!!!
女性逐漸克服 生兒育女 的 就業障礙,延續或再度就業
但是男性反而因為加速[退休]且無法再次就業(二次就業)
這就是造成 台灣 低勞動參與率 的主因!
也是 台灣 男性 勞動參與率 超低 的主因!
請大家指教!
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引用來源: http://www.stat.gov.tw/public/Attachment/4102910313871.doc
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勞動參與率 系列探討
•派遣,微型企業,服務業三大方向,才能解決台灣困境_勞動參與率探討最終回 part 7
•縣市別失業率__勞動參與率探討 part 6
•做生意的人少了! 用從業身分探討失業問題__勞動參與率探討 part 5
•太晚就業,太早退休!勞動力參與率之趨勢分析 勞動參與率探討 part 4
•就業詳細資料__勞動參與率的探討 part 3
•男性勞動參與率降到新低! (67.35%) 勞動參予率探討 Part 2
•台灣女性勞動參與率全球35名 超越日韓 勞動參予率探討 Part 1
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請參看我這個系列,完整的評論跟分析!
•只能選馬或謝嗎?! (也論中間力量如何運作?中間選民能做什麼?)
•經濟成長率分析(四小龍 跟 世界各國 跟 台灣比較, 看胡扯的人要怎麼ㄠ!)
•馬:主打經濟,對! 但是,怎麼打? 別亂搞,否則不一定會贏,好嗎?
[李東昇的簡要建議]
1.兩岸問題,國際地位,國家認同:保持現況就是最佳策略
(能保持現狀已經萬幸!別妄想更好! 反之,現況也沒什麼不好! 別亂扯唱衰!)
2.經濟政策: 別搞實體中心,台灣做不到! (台灣該是 多元文化的融合中心)
3.經濟發展: 別亂吹噓! 維持穩定的經濟成長率(4.5%~5%)才是最佳策略!
(別聽假學者亂扯什麼 讓台灣年年經濟成長率6%一類的亂吹!
更不要隨便把台灣這七年說的像地獄一樣! 持平的看待真相,可以嗎?)
4.台灣定位: 不是跟新加坡,韓國,香港,中國競爭! 而是做他們做不到的!!!
參看: 敬請轉傳 台灣實業計劃初探
請點選這裡 http://bloguide.ettoday.com/alexandros/textview.php?file=0000022555
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勞動力參與率之趨勢分析
我國勞動力參與率長期而言呈下降趨勢,即由民國六十年代之58%提升至七十六年之60.9%高峰後,遂隨經濟景氣之趨緩而走低;惟近年勞參率之走勢更獨立於景氣循環之外而續呈緩降,八十七年之勞參率為58.04%,創自七十一年(57.93%)以來新低紀錄。
(一)勞動力參與率趨降原因
近十二年來我國勞參率之下降主要集中於男性、青少年及中老年與低教育程度者,其中男性勞參率於十二年間下降近5個百分點,由七十六年之75.24%逐年降至八十七年之70.58%;同期之女性勞參率僅略降約一個百分點,由七十六年之46.54%降至八十年之44.39%後再微升至八十七年之45.60%。
▲青少年(就學年限延長)與中老年(國人提早退休)勞參率下降為整體勞參率趨降之主因
資料來源:工作經驗調查報告,八十六年
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