[李東昇的意見]別搞什麼罷工,好嗎?
看看這則新聞吧!
台灣僱主Q4聘僱意願亞太最低 跟新加坡差22個百分點
台灣職場的聘僱需求明顯衰退，在亞太地區敬陪末座！今天公布的一份就業展望調查報告，結果顯示：台灣僱主第4季人才招募的「淨意願」，跟第3季相比，大幅減少了9個百分點。不但是亞太受調地區，聘僱意願最低的；跟新加坡的調查結果，甚至相差了22個百分點！
ps:我一再呼籲害怕發生的事,果然也在東森部落格發生:
有一個部落格也模仿[百萬人倒扁募款方式]
在部落格文章中公佈[倒扁帳戶]跟網友募款
個人看法,此風不可長!此例不可開! 不要濫用社會民眾的憤怒!
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全文:
http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newslist/newslist-content/0,3546,110102+112006091201849,00.html
2006.09.12 中國時報
中廣新聞何宏儒
台灣職場的聘僱需求明顯衰退，在亞太地區敬陪末座！今天公布的一份就業展望調查報告，結果顯示：台灣僱主第4季人才招募的「淨意願」，跟第3季相比，大幅減少了9個百分點。不但是亞太受調地區，聘僱意願最低的；跟新加坡的調查結果，甚至相差了22個百分點！
萬寶華人力資源公司禮拜二公布「2006年第4季全球就業展望」調查報告；在全台1,330位受訪僱主裡頭，其中28%下一季有意增加招募，14%準備減少徵才；兩個數字相減之後所得出的「就業展望淨值」為14%。跟上一季相比，大幅降低9個百分點，跟去年同期相比，也少了2個百分點。
萬寶華總經理李崇領表示：國際油價波動、全球升息隱憂降低企業主對第4季景氣的看法。同時，國內政局混亂，當然也衝擊受訪廠商的信心。台灣是在去年第2季開始加入調查。儘管這次的結果，有高達5成企業主不會改變第4季的聘僱傾向；不過「就業展望淨值」只有14%，是歷次調查最低的結果，顯示國內僱主短期聘僱態度趨向保守。================
http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newslist/newslist-content/0,3546,110102+112006091201897,00.html
2006.09.12 中國時報
調查：台灣第四季聘僱需求下滑 居亞太之末
中央社
一項跨國調查指出，台灣今年第4季就業展望淨值14%，在亞太地區敬陪末座，且較上季下滑9個百分點，並較去年同期下降2個百分點，聘僱需求減少。
萬寶華人力資源公司今天公布第4季全球就業展望調查，這項調查訪談全球超過4萬9000名企業雇主第4季聘僱員工的意願。
調查指出，台灣共1330名雇主接受調查，28%受訪雇主預計第4季增加人力需求、14%預計減少徵才、50%預計人力需求不會有變化。台灣就業展望淨值14%，較上季下降9個百分點，並較去年同期減少2個百分點。調查結果顯示，在6大產業中，批發與零售業雇主聘僱需求最強烈，就業展望淨值23%，較去年同期增加14個百分點，但較上季下降3個百分點。
金融保險及不動產業就業展望淨值18%，較上季增加4個百分點，與去年同期相同；服務業就業展望淨值15%，較上季下降16個百分點，較去年同期減少6個百分點；製造業就業展望淨值9%，較上季減少8個百分點，並較去年同期下降12個百分點；
運輸及公共設施業就業展望淨值6%，較上季大減21個百分點，並較去年同期減少3個百分點；礦產及工程建設業就業展望淨值5%，較上季下降7個百分點，並較去年同期下降3個百分點。
萬寶華全球就業展望調查每季進行，台灣在2005年加入調查。這次公布的第4季調查，在全世界國家或地區數據誤差不超過正負4.3個百分點，台灣數據誤差不超過正負3.1個百分點。
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